22 Marzo 2009
Luego de escribir el artículo anterior, me propuse como tarea analizar a fondo las medidas económicas aprobadas por el gobierno plasmadas en el ya conocido Plan E… estas son mis conclusiones en lo que se refiere a la aplicación de dicho plan (de forma real) a las PYMES.
19 Marzo 2009
Normalmente, los lunes y los viernes son los días de la semana en los que más ausencias se producen en los trabajos que hacen que suban considerablemente los índices de absentismo de las compañías. Los tiempos que corren no son los mejores, así que tampoco son buenos momentos para estar una larga temporada de baja.
17 Febrero 2009
Acabo de recibir el plan de inversiones que pretende implementar el gobierno para el año 2009(lo adjunto más abajo) y he de destacar dos medidas dirigidas a todas las empresas, que en su contexto sugieren que tendrán un impacto positivo en las pymes. No obstante, presiento que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas no podrán beneficiarse del todo y como siempre terminarán siendo las grandes corporaciones las que resulten agraciadas con los paquetes de medidas. Continuar leyendo »
1 Enero 2009
La crisis apretará hasta ahogar a quienes menos ganan. La Organización Internacional del Trabajo avisa de que los salarios bajarán en 2009 Acaba un año y comienza otro… empañado, por no decir lapidado, por la tan cansina crisis. Quienes tienen trabajo tienen miedo a perderlo, quienes están en el paro piensan que es un momento pésimo para encontrar un empleo, los empresarios están que trinan porque viven con la incertidumbre de no saber cómo les va a ir su negocio… Aunque sí, también es verdad que a algunos afortunados la crisis les suena a chino; vamos que ni la sienten ni la padecen. Continuar leyendo »
15 Diciembre 2008
La actividad laboral diaria suele impedirnos socializar con todas las personas de la organización con las que, por razones operativas o de agenda, no tenéis apenas contacto o sólo en un entorno puramente laboral. Por ello, las reuniones o eventos corporativos de las organizaciones fuera del entorno laboral adquieren cada vez más relevancia para unir más a la totalidad de la plantilla y crear esa vinculación hacia la empresa. Estos, juntan a todos y permiten establecer relaciones sociales con el resto de compañeros, en un ambiente distendido que nos ayudará a conocernos y entendernos mejor. Continuar leyendo »
12 Diciembre 2008
Tengo la suerte y el privilegio de poder leer el periódico a diario y últimamente he notado que el tema de los despidos en las grandes multinacionales sigue acaparando portadas y páginas centrales. Entiendo que un ERE de más de 1.000 personas ó incluso de 500, pueda ser noticia de donde sacar provecho para un artículo que venda diarios. Pero lo que no entiendo, es por qué nadie toma en cuenta el mismo problema en las PYME, que por pasar algo desapercibidas del contexto económico actual, no terminan de generar ese gancho de publicidad mediática que curiosamente una sola y única empresa grande (de renombre) si puede generar al despedir X números de empleados. Continuar leyendo »
28 Noviembre 2008
Como siempre, los gobiernos sólo se acuerdan de las pymes en épocas de elecciones (cuando necesitan recaudar), así que no vayan pensando que todo ese dinero que se piensa invertir está en función de ayudar a las pequeñas y medianas empresas o que todas esas medidas económicas que se piensan implementar van enfocadas a ayudar a este colectivo… no por favor… cómo pueden pensar eso. Continuar leyendo »
25 Noviembre 2008
¿Qué es más inteligente que una empresa cambie de empleados cada dos por tres o mimarlos para que no se vayan a otra?
Los tópicos tópicos son: ni todos los empresarios son el demonio con el tenedor ni todos los empleados angelitos celestiales, es obvio. Pero sí que es verdad que los patronos tienen la sartén por el mango y utilizan el miedo a perder el empleo para imponer, que no negociar, sus condiciones laborales. Más, si cabe, en tiempos de crisis.
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